Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2011/15899 Esas 2012/4193 Karar Sayılı İlamı

10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/15899
Karar No: 2012/4193

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2011/15899 Esas 2012/4193 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, davalı adına Kurumca resen düzenlenen işe giriş bildirgesinin iptal edilmesini istemiştir. Mahkeme, davacının talebinin reddine karar vermiştir. Ancak davacının işyerinde asgari ücretle çalıştığı tespit edilmiştir. Davacının temyiz başvurusu üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle kararın onanmasına karar verilmiştir.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu Madde 17, 20, 21, 22, 30.

10. Hukuk Dairesi 2011/15899 E. , 2012/4193 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :İş Mahkemesi
Davacı, yoklama memurları tutanağına göre davalı ... adına Kurumca resen düzenlenen 03.10.2006 tarihli işe giriş bildirgesinin iptaline karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece, bozmaya uyularak, davacının davasının reddine, davalı ..."ın davacıya ait işyerinde 03.10.2006-27.04.2007 arası dönemde hizmet akdiyle ve asgari ücretle çalıştığının tespitine hükmedilmiştir.
Hükmün, davacı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin taktirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davacıdan alınmasına, 06.03.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.