Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2010/15139 Esas 2012/4047 Karar Sayılı İlamı

10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2010/15139
Karar No: 2012/4047

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2010/15139 Esas 2012/4047 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Bu dava, bir iş kazası sonucu yaralanan sigortalının tazminat talebi ile ilgilidir. İş Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiştir. Hem davacı kurum hem de davalı avukatları kararı temyiz etmiştir. Ancak, Dairece incelendiğinde, hükümdeki yasal ve hukuksal gerekçelerin yanı sıra delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediği için temyiz itirazları reddedilerek hüküm onanmıştır. Kararda 506 sayılı Yasaya atıfta bulunulmuştur.
506 Sayılı Yasanın 26. Maddesi: \"Sigortalı, işyerinde bir kaza geçirir veya meslek hastalığına yakalanırsa, iş göremez duruma gelmesi veya ölümü halinde, iş kazasına veya meslek hastalığına bağlı olarak doğan ve bu kanunun 79. maddesi gereğince primi ödenen hastalık ve analık sigortaları ile malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları dolayısıyla yapılacak her türlü harcamalar ile nakit ödemele işverene rücu edilir.\"

10. Hukuk Dairesi 2010/15139 E. , 2012/4047 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, iş kazası sonucu yaralanan sigortalıya yapılan harcama ve ödemelerin 506 sayılı Yasanın 26. maddesi uyarınca tazmini istemine ilişkindir.
Mahkeme, ilâmında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davacı Kurum ve davalılar avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddî delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden davalılardan alınmasına, 06.03.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.