Yargıtay 3. Ceza Dairesi 2019/7471 Esas 2019/14973 Karar Sayılı İlamı

3. Ceza Dairesi
Esas No: 2019/7471
Karar No: 2019/14973
Karar Tarihi: 10.07.2019

Yargıtay 3. Ceza Dairesi 2019/7471 Esas 2019/14973 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Asliye Ceza Mahkemesi tarafından verilen bir mahkumiyet hükmü temyiz edilmiştir. Temyiz istemi, sanık sıfatıyla ve mahkumiyet hükmüne yöneliktir. Ancak katılan sıfatıyla bir temyiz istemi bulunmamaktadır. Mahkeme kararında çeşitli hatalar tespit edilmiştir. Sanık hakkında 5237 sayılı TCK'nin 86/2, 86/3-e, 35 ve 62 maddeleri uyarınca hükmolunan 3 ay 22 gün hapis cezası TCK'nin 50/1-f maddesi uyarınca kamuya yararlı bir işte çalışma seçeneği tedbirine çevrilmiştir. Ancak çalışma süresi yanlış belirlenmiştir. Ayrıca hükmün gerekçesinde, sanığın tekerrüre esas nitelikte mahkumiyeti bulunduğu belirtilmekte ve ek savunma hakkının hatırlatılması gerektiği vurgulanmaktadır. Ancak sanık hakkında hükmolunan kısa süreli hapis cezası ile ilgili olarak bu durum çelişki yaratmaktadır. Sonuç olarak mahkeme kararı bozulmuştur. 5237 sayılı TCK'nin 50/1-f ve 50/6 maddeleri mahkeme kararında detaylı bir şekilde ele alınmıştır.

3. Ceza Dairesi 2019/7471 E. , 2019/14973 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
HÜKÜMLER : Mahkumiyet

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak;
Gereği görüşülüp düşünüldü:
Sanığın temyiz dilekçesinin içeriğine göre, temyiz isteminin sanık sıfatıyla ve kendi hakkında kurulan mahkumiyet hükmüne yönelik olduğu, katılan sıfatıyla temyiz isteminin bulunmadığı belirlenerek, bu kapsamla sınırlı olarak yapılan incelemede;
1) Hükmün gerekçesinde sanığın tekerrüre esas nitelikte mahkumiyeti bulunduğundan bahisle TCK"nin 58. maddesi gereğince ek süre ve ek savunma hakkı hatırlatılarak silahla kasten yaralamaya teşebbüs suçundan cezalandırıldığı belirtilmesine karşın, sanık hakkında hükmolunan kısa süreli hapis cezası TCK"nin 50/1-f maddesi uyarınca kamuya yararlı bir işte çalışma seçenek tedbirine çevrilmek suretiyle hükümde çelişki oluşturulması,
2) Sanık hakkında 5237 sayılı TCK"nin 86/2, 86/3-e, 35 ve 62 maddeleri uyarınca hükmolunan 3 ay 22 gün hapis cezasının TCK"nin 50/1-f maddesi uyarınca mahkum olunan cezanın yarısı kadar süreyle kamuya yararlı bir işte çalışma seçenek tedbirine çevrilmesinde çalışma süresinin 1 ay 26 gün yerine yazılı şekilde 56 gün olarak belirlenmesi,
3) Neticeten hakkında seçenek tedbire hükmolunan sanığa seçenek tedbirin gereklerinin yerine getirilmesine ilişkin olarak TCK"nin 50/6. maddesi uyarınca yapılan ihtarata yer verilen B-6 sayılı hüküm fıkrasında tekerrür hükümlerine ilişkin ihtarata da yer verilerek hükümde karışıklığa yol açılması,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün bu nedenlerle 6723 sayılı Kanun"un 33. maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanun"un 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK"un 321. maddesi uyarınca isteme uygun olarak BOZULMASINA, CMUK’un 326/son maddesi gereğince kazanılmış haklarının dikkate alınmasına, 10.07.2019 gününde oy birliğiyle karar verildi.