Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2019/5818 Esas 2019/16733 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2019/5818
Karar No: 2019/16733
Karar Tarihi: 19.09.2019

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2019/5818 Esas 2019/16733 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davalı kurum Türkiye Elektrik İletim A.Ş, inşaat işinde çalışan davacıya ödenmeyen alacakları nedeniyle açılan davada mahkeme, davacının taleplerine haklı bulunarak davalıya ödeme yapılmasına hükmetmiştir. Ancak davalı tarafın temyiz başvurusu sonucunda yapılan incelemede, davacının günlük ücretinin 90 TL olarak kabul edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Bu nedenle, temyiz talebi kabul edilerek kararın bozulmasına karar verilmiştir. Kanun maddeleri ise belirtilmemiştir.

22. Hukuk Dairesi 2019/5818 E. , 2019/16733 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan Türkiye Elektrik İletim A.Ş vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin inşaat işçisi olarak davalı kurumun yaptırdığı inşaat işinde çalıştığını, ödenmeyen alacakları olduğunu iddia ederek bunların davalılardan tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili davacının iddialarının yerinde olmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının ücret ve diğer taleplerine ilişkin alacakları olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiş, kararın davalı tarafça temyiz edilmesi üzerine Dairemizin 04.05.2016 ilamı ile karar bozulmuş, bozma ilamına uyan Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalılardan Türkiye Elektrik İletim A.Ş vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında işçiye ödenen aylık ücretin miktarı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda, bozma ilamına uyularak yapılan yargılama sonucunda davacının günlük 100,00 TL olduğu kabul edilmiş ise de davacı tanık beyanları, yapılan emsal ücret araştırmaları ve yapılan işin mahiyeti dikkate alındığında davacının ücretinin günlük 90,00 TL kabulü dosya içeriğine uygun düşecektir.
SONUÇ:Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 19.09.2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.