Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2012/4436 Esas 2012/3432 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/4436
Karar No: 2012/3432

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2012/4436 Esas 2012/3432 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme, yaşlılık aylığı kanununun eşitlik ilkesine aykırılığına karşın, tahsis tarihinden dava tarihine kadar olan süreyi kapsayacak şekilde yaşlılık aylıklarının farklarının belirlenip ödenmesi talebini reddetmiştir. Dosyadaki deliller ve kanuni gerektirici sebeplerle birlikte, yaşlılık aylığına hak kazananların farklılıklarının yasa koyucu tarafından oluşturulacak düzenlemelerle giderilmesinin mümkün olduğu belirtilmiştir. Kararda geçen kanun maddelerinin detaylı bir şekilde açıklandığı bir bilgi bulunmamaktadır.
10. Hukuk Dairesi         2012/4436 E.  ,  2012/3432 K.

    "İçtihat Metni"

    Mahkemesi :İş Mahkemesi
    Dava; farklı yaşlılık aylığı alınmasına neden olan mevzuatın, eşitlik ilkesine aykırılığı gözetilerek, tahsis tarihinden dava tarihine kadar geçen süre içindeki gelişme oranlarının yaşlılık aylığına yansıtılarak belirlenecek fark yaşlılık aylıklarının ödetilmesi istemine ilişkindir.
    Mahkemece; davanın reddine karar verilmiştir.
    Hüküm taraflar avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle tahsis talep tarihindeki prim ödeme gün sayısı,prime esas kazanç tutarı ve sigortalılık süresine göre belirlenen yaşlılık aylıklarının, aylığın bağlanış tarihi ve salt ekonomik gerekçelerle yeniden düzenlenmesinin hukuken mümkün bulunmadığı, değişik dönemlerde aylığa hak kazananlar arasındaki farklılıkların yasa koyucu tarafından oluşturulacak düzenlemelerle giderilmesinin mümkün bulunmasına göre yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 28.02.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.




    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.