İş yeri dokunulmazlığını bozma - mala zarar verme - Yargıtay 2. Ceza Dairesi 2018/4516 Esas 2019/5940 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : İş yeri dokunulmazlığını bozma, mala zarar verme
HÜKÜM : Mahkumiyet

Dosya incelenerek gereği düşünüldü;
Gerekçeli karar başlığında suç adının “iş yeri dokunulmazlığını bozma” yerine “konut dokunulmazlığını bozma” olarak yazılması, mahallinde düzeltilebilir maddi hata olarak kabul edilmiş; dosya içeriğine göre diğer temyiz itirazları yerinde görülmemiştir. Ancak;
Bozma sonrası yapılan yargılama sonrası sanığın adli sicil kaydında bulunan tekerrüre esas ilamlardan.... Ağır Ceza Mahkemesinin 03.07.2000 tarih, 1999/138 Esas 2000/221 Karar sayılı ilamındaki 12 yıl 6 ay hapis cezası tekerrüre esas alınmış ise de, bozma öncesi yapılan uygulamada sanık hakkında .... Asliye Ceza Mahkemesinin 05.03.2009 tarih, 2008/1433 Esas 2009/289 Karar sayılı ilamdaki 10 ay hapis cezasının tekerrüre esas alınmış olması nedeniyle koşullu salıverme süresine eklenecek miktar bakımından sanığın kazanılmış hakkının gözetilmemesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu bakımdan yerinde görülmüş olduğundan, hükmün bu sebepten dolayı BOZULMASINA, ancak bu aykırılığın 1412 sayılı CMUK"nın 322. maddesine göre düzeltilmesi mümkün olduğundan, sanık hakkında .... Ağır Ceza Mahkemesinin 03.07.2000 tarih, 1999/138 Esas 2000/221 Karar sayılı kararına konu 12 yıl 6 ay hapis cezasının tekerrüre esas alınmasına, ancak aleyhe temyiz bulunmaması nedeniyle 1412 sayılı CMUK"nın 326/son maddesi uyarınca sanığın kazanılmış hakkı korunarak, 5275 sayılı Kanun"un 108/2. maddesi gereğince mükerrer olan sanık hakkında koşullu salıverme süresine eklenecek miktarın,.... Asliye Ceza Mahkemesinin 05.03.2009 tarih, 2008/1433 Esas 2009/289 Karar sayılı ilamdaki 10 ay hapis cezası esas alınarak belirlenmesine karar verilmek suretiyle, diğer yönleri usul ve yasaya uygun bulunan hükümlerin istem gibi DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 27/03/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.