MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, davalıdan kıdem, ihbar tazminatı ile fazla mesai ücreti alacağının ödetilmesi talebinde bulunmuş, mahkemece 30.01.2012 tarih 2009/875 esas, 2012/38 sayılı kararı ile taleplerin kısmen kabulü ile tazminat ve alacaklar hüküm altına alınmış, hükmün temyizi üzerine Dairemizin 11.12.2012 tarih ve 2012/6629 esas, 2012/27999 sayılı kararı ile "Somut olayda, tüm dosya kapsamından, davacının, motorin yüklediği aracın plakası ile belge düzenlemesi gerekirken, iş kurallarına aykırı hareket etmek suretiyle, bir başka araca motorin yüklemiş gibi gösterip, sahte belge düzenlediği sabittir. Bu sebeple, davacının iş sözleşmesinin haklı sebeple feshinde bir usulsüzlük ve hukuka aykırılık bulunmamaktadır. Davacı kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanamayacağından, dosya kapsamına uygun düşmeyen gerekçeyle davanın reddi yerine kabulüne karar verilmesi hatalıdır." gerekçesiyle hükmün bozulmasına karar verilmiştir.
Mahkemece 05.02.2013 tarihli duruşmada bozma ilamına uyulmasına ve davanın kısmen kabulü ile 9.438,98 TL fazla mesai alacağının kabulüne, fazlaya ilişkin talebin reddine karar verilmiş, gerekçeli kararda ise kıdem, ihbar tazminatı ile yıllık izin alacağı hüküm altına alınmıştır.
Karar, taraf vekillerince temyiz edilmiştir.
Mahkemece bozma ilamına uyulmasına karar verilerek bozma ilamı doğrultusunda kısa karar kurulmasına rağmen, davacının yıllık izin talebi de bulunmadığı halde dosya kapsamına uymayan gerekçeyle ve kısa kararla aralarında çelişki oluşturacak şekilde kıdem, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacağının hüküm altına alınması hatalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, 07.05.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.