7. Hukuk Dairesi Esas No: 2015/3850 Karar No: 2015/5553 Karar Tarihi: 25.03.2015
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/3850 Esas 2015/5553 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davalı işverene ait işyerinde temizlik işçisi olarak çalışan davacı, emekli olmak üzere iş yerinden ayrıldıktan sonra dava konusu alacaklarının ödenmediğini iddia ederek alacaklarının faizi ile tahsilini talep etmiştir. Mahkeme davanın kısmen kabulüne karar vermiş, ancak davalılar vekilinin talebine rağmen alt taşeronlara davanın ihbarını yapmamıştır. Ayrıca, SGK hakkındaki davanın husumetten reddine karar verilmesi gerektiği halde olumlu ya da olumsuz bir karar verilmemiştir. Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, mahkeme kararını bu sebeplerle bozmuştur. Davalı Bakanlığın tüm, davalı şirketin diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığı kararı verilmiştir. Kanun maddeleri olarak ise davacının hizmet akdinin feshedilmesinde ihbar öneliği, ihbar süresinin işçinin haklarından düşürülemezliği, ve işverenin ihbar yükümlülüğü gibi İş Kanunu maddeleri kararda geçmektedir.
7. Hukuk Dairesi 2015/3850 E. , 2015/5553 K.
"İçtihat Metni"
İş Mahkemesi Dava Türü : Alacak
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalılar vekillerince istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1-Davacı vekili, davalı işverene ait .. nde temizlik işçisi olarak, aralıksız çalıştığını, huzurevinin önce Emekli Sandığı"na, sonra SGK"na ve son olarak da Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı"na bağlandığını, davalılar ile son alt işveren ... arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi olduğunu, davalıların alacaklardan müştereken ve müteselsilen sorumlu olduğunu, davacının 1475 sayılı İş Kanununun 14/5 fıkrası uyarınca emekli olmak üzere işyerinden ayrıldığını, dava konusu alacaklarının ödenmediğini iddia ile belirtilen alacaklarının faizi ile tahsilini talep etmiştir. Davalılar davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. ... vekilinin, cevap dilekçesiyle alt taşeronlara davanın ihbarını talep etmesine rağmen; HMK"nun 61.maddesi uyarınca bu konuda olumlu ya da olumsuz bir karar verilmemesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. 2-Davalı SGK hakkındaki davanın husumetten reddine karar verilmesi gerekirken, karar verilmesine yer olmadığına şeklinde hüküm kurulması ve ayrıca avukatlık ücreti konusunda olumlu ya da olumsuz bir karar verilmemesi hatalı olup bozma nedenidir.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davalı Bakanlığın tüm, davalı şirketin diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalı şirkete iadesine, 25/03/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.