22. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/29777 Karar No: 2020/2544 Karar Tarihi: 13.02.2020
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/29777 Esas 2020/2544 Karar Sayılı İlamı
(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2016/29777 E. , 2020/2544 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; iş sözleşmesine haklı bir neden olmadan son verildiğini öne sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, yapılan yargılama sonucunda toplanan delillere göre ve bilirkişi raporu doğrultusunda yazılı gerekçe ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir. Gerekçe: 1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir. 2-Taraflar arasında hafta tatili ücreti alacağının hesaplanma yöntemi konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır. Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda, davacının üç haftada bir hafta tatilinde çalıştığı kabul edilerek ilgili dönemdeki gün sayısı yedi güne bölünerek çıkan sayı, artık sürelerin de hesaba dahil edilmesi ile çalışılan hafta tatili günü olarak kabul edilmiştir. Bu hesaplama yönteminde çalışılan hafta tatili gün sayısı küsuratlı olarak bulunmuştur. (Örneğin; 15.08.2009-19.09.2009 tarihleri arasında 3,428 hafta tatili gün sayısı gibi). Ayrıca aynı raporun “b” şıkkında küsuratlar dikkate alınmadan da hesap yapılmış ise dd; mahkemece bu seçeneğe itibar edilmemiştir. Ne var ki; hesaplama döneminin başlangıcından itibaren tek tek hafta sayısı hesabına göre hafta tatili gününün belirlenmesi bir başka deyişle her hafta için çalışılan günlerin kendi içinde hesaplanması gerekir. Mahkemece bu husus gözetilmeden, küsuratlı yapılan hesaplamaya itibar edilerek hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 13/02/2020 gününde oybirliğiyle karar verildi.