Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2019/5684 Esas 2021/2595 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2019/5684
Karar No: 2021/2595
Karar Tarihi: 27.01.2021

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2019/5684 Esas 2021/2595 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme 2016 tarihli bir bilirkişi raporuna dayanarak, TES-İŞ Sendikası ile BEDAŞ arasında imzalanan toplu iş sözleşmelerinin incelenmesi sonucunda davacının ücretinin asgari ücretin %93 fazlası olarak belirlendiği tespit edildiği ancak davacının sendika üyeliği öncesi aldığı ücret bordrosuna ilişkin kayıtların da dosyada bulunduğu belirlendi. Bu nedenle, emsal işçiye ilişkin ücret bordrosu ve ihale şartnamesinin yeniden dosya üzerinden incelenerek karar verilmesi gerektiği sonucuna varıldı ve dosya geri çevrildi. Kanun maddeleri hakkında bilgi verilmedi.

9. Hukuk Dairesi 2019/5684 E. , 2021/2595 K.

"İçtihat Metni"

BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ:... 32. Hukuk Dairesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosya kapsamında incelenmesine ihtiyaç duyulduğundan 27.11.2016 tarihli bilirkişi raporunda davacı vekili tarafından dosyaya ibraz edildiği belirtilen, hesaplamalara konu döneme ilişkin TES-İŞ Sendikası ile ... arasında imzalanmış 14. ve 15. Dönem Toplu iş sözleşmelerinin, sendika üyesi kadrolu işçilere ait bordroların,Ayrıca 27.11.2016 tarihli bilİrkişi raporunun 5. sayfasında “Dosya kapsamında davacının sendika üyeliği öncesi kaydi çıplak brüt ücretini tespite yarar davacıya ait bordro veya sendika üyesi olmayan kadrolu işçi bordrosu bulunmaktadır.” şeklinde ifade edilmiş ise de, devam eden paragrafta çelişki olacak şekilde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının muvazaa raporunun tetkikinde ve ihale şartnamesinde davacının pozisyonu için brüt asgari ücretin %93 fazlası olarak belirlendiği tespit edilerek davacının ücretinin buna göre belirlendiği anlaşılmış ise de; öncesinde dosyaya ibraz edilmiş ise davalıya BEDAŞ’a ait işyerinde davacı işçi ile aynı kıdemi haiz ve aynı işi yapan ve sendika üyesi olmayan bir işçinin varlığı halinde emsal işçiye ilişkin ücret bordrosu ile emsal işçinin bulunmaması halinde davacının sendika üyeliği öncesi almakta olduğu ücret bordrosuna ilişkin kayıtlar ile bahse konu bilirkişi raporunda davacının ücretini (asgari ücretin %93 fazlası) tespite esas alınan ihale şartnamesinin eklenerek tekrar Dairemize gönderilmesi için dosyanın Mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 27.01.2021 tarihinde oybirliği ile karar verildi.