Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/19588 Esas 2013/7932 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/19588
Karar No: 2013/7932

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/19588 Esas 2013/7932 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş Mahkemesi'nde görülen bir davada, davacı ihbar tazminatı ve maddi tazminat alacağının ödetilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen kabul etmiştir. Davacı ve davalı tarafından temyiz edilmiş olmakla, Yargıtay dosyayı inceleyerek temyiz itirazlarının reddine karar vermiştir. Temyiz giderleri davacıya kısmen ve davalıya kısmen yükletilmiştir. İş Kanunu'nun 485. maddesi uyarınca, işçinin hizmet sözleşmesini haklı sebep olmaksızın feshetmesi halinde işveren, işçinin son ücreti üzerinden tazminat ödemekle mükelleftir.

22. Hukuk Dairesi 2012/19588 E. , 2013/7932 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, ihbar tazminatı, maddi tazminat alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı ve davalı .... San. ve Tic. A.Ş. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinden 3,15 TL"nin davacıya, arta kalanın davalıya yükletilmesine, 15.04.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.