Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/21048 Esas 2013/7701 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/21048
Karar No: 2013/7701

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/21048 Esas 2013/7701 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, genel tatil ve hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesini talep etmiştir. Mahkeme isteği kısmen kabul etmiştir. Davalı avukatı temyiz etmiştir ve Yargıtay dosyayı incelemiş ve yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddedilmesine, hükmün onanmasına karar vermiştir.
Kararda geçen kanun maddeleri:
- İş Kanunu Madde 14: İşçi, işveren tarafından belirli veya belirsiz bir süre için iş sözleşmesi yapmak suretiyle iş görmeyi taahhüt eder.
- İş Kanunu Madde 40: İşçi, işveren tarafından verilen yıllık ücretli izin hakkına sahiptir.
- İş Kanunu Madde 41: İşçi, haftalık izin hakkına sahiptir.
- İş Kanunu Madde 46: İşveren, işçinin fazla çalışmalarını ücretini ödeyerek yapması gerektiğini kabul eder.
- İş Kanunu Madde 65: İşçi, işyerinde genel tatil günlerinde ücretli izin yapar.

22. Hukuk Dairesi 2012/21048 E. , 2013/7701 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, genel tatil ve hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12.04.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.