Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2019/5564 Esas 2019/16327 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2019/5564
Karar No: 2019/16327
Karar Tarihi: 16.09.2019

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2019/5564 Esas 2019/16327 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, davalı işyerinde 1991'den 2013'e kadar çalıştığını, iş akdinin haklı nedenle feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile işçilik alacaklarını talep etti. Davalı bunu reddetti. Mahkeme, deliller ve bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar verdi. Dairemizin kararı bozması üzerine yapılan araştırmada davacının hakkında, ücret dışı menfaat sağlama ve usulsüz harcama yapma gibi önemli suçlamalar bulundu, ancak ceza davası açılmadığı, kovuşturma yapılmadığı belirtildiği için davanın kısmen kabul edildiği belirtiliyor. Ancak davalının sunmuş olduğu belgeler ve tutanakların incelenmediği ve mali müşavir bilirkişiden rapor alınmadığı için eksik inceleme ile karar verilmesi hatalı olduğundan kararın bozulmasına karar verildi. Kanun maddeleri açıklanmadığı için eklenememiştir.

22. Hukuk Dairesi 2019/5564 E. , 2019/16327 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı isteminin özeti:
Davacı, 01.09.1991 tarihinden itibaren davalı nezdinde çalıştığını,08.05.2013 tarihinde iş akdini haklı nedenle feshettiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile bir kısım işçilik alacaklarını talep ve dava etmiştir.
Davalı cevabının özeti:
Davalı, davacının alacak iddialarının haksız olduğunu beyanla, davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, davanın kısmen kabulüne dair verilen karar Dairemizin 2015/19172 esas 2017/24804 karar sayılı ilamı ile bozulmuştur
Mahkemece bozma ilamına uyularak devam edilen yargılama neticesinde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar süresi içinde davalı tarafça temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendlerin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Taraflar arasında davacının iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedilip feshedilmediği konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda, davacı hakkında, kendisine ve personele ücret dışında menfaat sağlama, bazı işlemlerde abartılı harcama yapma, hesap ve kayıtları muhasebe usul ve esaslarına uygun tutmama vs. gibi önemli isnatlar bulunmaktadır. Mahkemece bozma ilamı doğrultusunda yapılan araştırma neticesinde davacı hakkında açılan ceza davasının bulunmadığı, aksine davacı hakkında savcılıkça kovuşturma yapılmasına yer olmadığına dair karar verildiği belirtilerek davacının kıdem ve ihbar tazminatına yönelik taleplerinin kabulüne karar verilmiştir.
Mahkemece yazılı gerekçe ile karar verilmiş ise de, davalı tarafça bir kısım tutanaklar ve denetçi raporu sunulmuş olup, mahkemece tutanak tanıkları dinlenerek, ilgili savcılık dosyası da kül halinde dosya arasına kazandırılarak, gerekirse içinde yeminli mali müşavir bilirkişinin de bulunduğu uzman bilirkişi heyetinden davalı iddiaları ile ilgili rapor alındıktan sonra çıkacak sonuca göre tüm dosya kapsamı dikkate alınarak karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ile hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeple BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 16/09/2019 tarihinde oybirliği ile karar verildi.