Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/21972 Esas 2013/7657 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/21972
Karar No: 2013/7657

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/21972 Esas 2013/7657 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücretinin ödenmemesi nedeniyle davalıdan tahsilini talep etmiştir. Mahkeme, isteği kısmen kabul etti. Davalı avukatı temyiz etti ve Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2009/31174 esas, 2011/50204 karar sayılı 29.12.2011 tarihli bozma ilamına uyulmasına karar verildi. Mahkeme sonrasında davacının 10.584 TL fazla mesai ücreti alacağı bulundu. Davalı vekili temyiz etti ve uyuşmazlık fazla mesai alacağına uygulanacak hakkaniyet indirimi noktasında toplandı. Bozma öncesi kurulan hükümde hakkaniyet indirimi yapılmış ancak bozma sonrası kurulan hükümde yapılmamıştır. Bu nedenle, karar bozuldu. Kanun maddeleri: Kanunları açıklama gereği duyulmamıştır.

22. Hukuk Dairesi 2012/21972 E. , 2013/7657 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai, yılılk izin, ulusal bayram ve genel tatil ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı, kıdem tazminatı ile yıllık izin, fazla mesai, ulusal bayram genel tatil alacaklarının ödenmediğinden bahisle davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.
Davalı, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Mahkemece Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 2009/31174 esas, 2011/50204 karar sayılı 29.12.2011 tarihli bozma ilamına uyulmasına karar verilmiş ve yapılan yargılama sonrasında davacının haftada dokuz saat fazla mesai yaptığı ve sonuçta 10.584,00 TL fazla mesai ücreti alacağı bulunduğu yönünde karar verilmiştir .
Kararı kanuni süresi içinde davalı vekili temyiz etmiştir.
1-9. Hukuk Dairesinin 2009/31174 esas, 2011/50204 karar sayılı 29.12.2011 tarihli bozma ilamı ile fazla mesai haricindeki temyiz itirazlarının reddine karar verildiğinden, davalı vekilinin aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Uyuşmazlık fazla mesai alacağına uygulanacak hakkaniyet indirimi noktasında toplanmaktadır.
Somut olayda, bozma öncesi kurulan hükümde bilirkişi raporunda hesaplanan fazla mesai alacağı hakkında hakkaniyet indirimi uygulanmasına rağmen, bozma sonrası kurulan hükümde bozma ilamına uyularak haftada dokuz saat üzerinden fazla mesai alacağı hesaplanmasına rağmen hakkaniyet indirimi yapılmamıştır. Yargıtay bozma ilamına uyulduğu halde hükme esas teşkil eden bilirkişi raporunda hesaplanan fazla mesai alacağından bozma öncesi kurulan hükümdeki oranda hakkaniyet indirimi yapılmamış olması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 11.04.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.