Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/1444 Esas 2013/7607 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/1444
Karar No: 2013/7607

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/1444 Esas 2013/7607 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesini istemiştir. Mahkeme, bu isteği kısmen hüküm altına almıştır. Tarafların avukatları tarafından temyiz edilen dava dosyası incelendikten sonra, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediği gerekçesiyle temyiz itirazları reddedilerek hüküm onanmıştır.
Kararda geçen kanun maddeleri şu şekildedir:
- İş Kanunu'nun 32. maddesi: işyerinde, işin niteliğine ve çalışmanın şartlarına göre belirlenen süreden fazla çalışma yapılması durumunda fazla çalışma ücreti ödenmesini zorunlu kılar.
- Medeni Kanun'un 234. maddesi: davalı tarafından açılan ve tarafların sıfatlarıyla açıkladıkları davada, hüküm öncesi uzlaşma yöntemi uygulanması gerektiğini belirtir.

22. Hukuk Dairesi 2013/1444 E. , 2013/7607 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davacıya yükletilmesine, 09.04.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.