Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/5715 Esas 2013/7520 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/5715
Karar No: 2013/7520

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/5715 Esas 2013/7520 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme kararı, bir iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle maddi veya manevi tazminat talebiyle açılan davalara ilişkin olarak Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun 2013/1 sayılı kararına uygun şekilde Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin görev alanına girdiği belirtiliyor. Bu nedenle, dosyanın ilgili daireye gönderilmesine karar veriliyor. Kanun olarak ise 4857 sayılı İş Kanunu'nun 77. maddesi kararda yer alıyor. Bu madde, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu işçiye ödenecek tazminat miktarını ve işverenin sorumluluğunu düzenliyor.

22. Hukuk Dairesi 2013/5715 E. , 2013/7520 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

Y A R G I T A Y K A R A R I

Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 21.01.2013 tarihli ve 2013/1 sayılı kararı, 26.01.2013 tarihli ve 28540 sayılı Resmi Gazete"de yayınlanarak 01.02.2013 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararına göre 4857 sayılı Kanun"un 77. maddesine dayalı iş kazası ve meslek hastalığından doğan maddi ve manevi tazminat davaları ile bunlarla birlikte açılan işçilik alacaklarına ilişkin davalar sonucu verilen hüküm ve kararların temyiz incelemesi, Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin görev alanı içerisine girmektedir.
SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararına göre, dosyanın Yargıtay 21. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 08.04.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.