Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/3931 Esas 2013/7198 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/3931
Karar No: 2013/7198

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/3931 Esas 2013/7198 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi işten çıkarılmasının geçersizliğini ve işe iadesini talep etmiştir. İş Mahkemesi bu talebi kısmen kabul etmiştir. Karar davalı tarafından temyiz edilmiştir. Yargıtay, dosyadaki yazılar, deliller ve kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde olmayan temyiz itirazlarını reddederek, hükmün usul ve kanuna uygun olduğuna karar vermiştir.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu'nun 485. maddesi: iş sözleşmesinin geçersizliği durumları
- İş Kanunu'nun 485/2. maddesi: iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı bir neden olmadan feshedilmesi halinde işçinin işe iadesi ve tazminatı talep hakkı

22. Hukuk Dairesi 2013/3931 E. , 2013/7198 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 02.04.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.