Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/19547 Esas 2013/6917 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2012/19547
Karar No: 2013/6917
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/19547 Esas 2013/6917 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesini istemiştir. Mahkeme, isteği kısmen kabul etmiştir. Davacı tarafından yapılan temyiz başvurusu sonrasında dosya incelendi ve herhangi bir isabetsizlik görülmediği için temyiz itirazları reddedilerek, hüküm onanmıştır. Temyiz gideri ise temyiz edene yükletilmiştir.Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu (4857) 17. Maddesi: İş sözleşmelerinin sona ermesi halinde işçiye kıdem tazminatı ödenmesi gerektiğine dair hüküm.
- İş Kanunu (4857) 17/2. Maddesi: İşveren tarafından iş sözleşmesinin feshi durumunda işçiye ihbar tazminatı ödenmesi gerektiğine dair hüküm.
- İş Kanunu (4857) 40. Maddesi: Fazla çalışma yapıldığı takdirde, işçiye ödenmesi gereken ek ücretlerin belirlendiği hüküm.
- İş Kanunu (4857) 56. Maddesi: Genel tatillerin ücretli olarak kabul edilmesi gerektiğine dair hüküm.
- İş Kanunu (4857) 63. Maddesi: Yıll
