Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/19489 Esas 2013/6883 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/19489
Karar No: 2013/6883

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/19489 Esas 2013/6883 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, kıdem tazminatı, ulusal bayram ve genel tatil alacağı, hafta tatili alacağı, yıllık izin alacağı, ikramiye alacağı ve ücret alacağının ödenmemesi nedeniyle davalıdan tahsili talep etmiştir. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak davalı tarafın duruşmada bulunmaması veya ıslahın duruşma dışında yapılması nedeniyle ıslah talebinin diğer davalılara tebliğ edilmediği anlaşıldığı için karar bozulmuştur. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 177. maddesi gereği ıslahın duruşma sonuna kadar yapılabileceği, karşı tarafa bildirilmesi gerektiği ve ulaştırılması zorunlu olduğu belirtilmiştir.
Kanun maddesi detayı: 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 177. maddesi, ıslahın tahkikatın sona ermesine kadar yazılı ve sözlü olarak yapılabileceği, karşı tarafın duruşmada bulunmaması veya ıslahın duruşma dışında yapılması halinde duruşma tutanağı veya ıslah talebinin karşı tarafa bildirilmesi gerektiğini belirtmektedir.

22. Hukuk Dairesi 2012/19489 E. , 2013/6883 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ulusal bayram genel tatili, hafta tatili, fazla mesai, yıllık izin, ikramiye ve ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan ..., ..., ..., ..., ..., ..., ... avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı vekili, davacının 15.09.1992 tarihinden itibaren davalı sitede kapıcı olarak çalıştığını, işçilik alacaklarının ödenmediğini, emekli olmasından sonra 16.10.2009 tarihine kadar kaçak çalıştırıldığını belirterek kıdem tazminatı, ücret alacağı, ulusal bayram ve genel tatil alacağı, hafta tatili alacağı, yıllık izin alacağı ve ikramiye alacağının davalıdan tahsili talep etmiştir.
Davalı ... ...vekili, davacının kapıcı olarak çalıştığını, emekli olması nedeniyle iş sözleşmesinin feshedildiği, davacının hak ettiği ücretlerinin ödendiğini savunarak davanın reddine karar verilmesin talep etmiştir.
Davalı ... vekili, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Karar davalı vekilleri tarafından temyiz edilmiştir.
6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun 177. maddesinde ıslahın tahkikatın sona ermesine kadar yazılı ve sözlü olarak yapılabileceği, karşı tarafın duruşmada bulunmaması veya ıslahın duruşma dışında yapılması halinde duruşma tutanağı veya ıslah talebinin karşı tarafa bildirilmesi gerekeceği belirtilmiştir. Hukuki dinlenme hakkının bir sonucu olarak ıslah talebinin karşı tarafa ulaştırılmasında zorunluluk bulunmaktadır.
Somut olayda ıslah dilekçesi davalı ... . vekili ile davalı ... vekiline tebliğ edildiği diğer davalılara tebliğ edilmediği anlaşılmaktadır.Islah dilekçesi tüm davalılara tebliğ edilmeden ve davalılara ıslaha karşı beyanda bulunma imkanı verilmeden karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.SONUÇ: Temyiz olunan hükmün yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, bozma sebebine göre sair temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına 01.04.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.