Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/18625 Esas 2013/6878 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/18625
Karar No: 2013/6878

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/18625 Esas 2013/6878 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi kıdem tazminatı, yıllık izin ile fazla çalışma ücreti alacaklarının ödenmesini istemiştir. İş Mahkemesi, davacının bu taleplerinin kısmen kabul edilmesine karar vermiştir. Karara davalı avukatı tarafından temyiz başvurusu yapılmış fakat Yargıtay, dosyadaki delilleri ve kanuni gereklilikleri değerlendirdikten sonra, verilen hükmün usul ve kanuna uygun olduğuna karar vermiştir. Kararın sonunda verilen tüm temyiz itirazları reddedilip, hükmün onanmasına karar verilmiştir.
Kararda geçen kanun maddeleri:
- İş Kanunu madde 14 (İş Sözleşmesi)
- İş Kanunu madde 16 (İş sözleşmesinin süresi)
- İş Kanunu madde 24 (Kıdem tazminatı)
- İş Kanunu madde 56 (Yıllık ücretli izin hakkı)
- İş Kanunu madde 63 (Fazla çalışma süreleri)

22. Hukuk Dairesi 2012/18625 E. , 2013/6878 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ile fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 01.04.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.