Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/30062 Esas 2013/6742 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/30062
Karar No: 2013/6742

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/30062 Esas 2013/6742 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, birçok tazminat ve prim alacağının ödetilmesi için dava açmıştır. Ancak mahkeme davacının taleplerini reddetmiştir. Davacı avukatı tarafından temyiz edilen kararın dosyası incelendikten sonra, hiçbir itirazın kabul edilemez olduğu ve hükmün onaylandığı belirtilmiştir.
Kararda geçen kanun maddeleri şunlardır:
- İş Kanunu
- Hukuk Muhakemeleri Kanunu

22. Hukuk Dairesi 2012/30062 E. , 2013/6742 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, fazla mesai, hafta tatili, genel tatil ve bayram tatili, yıllık izin, arazi tazminatı, kıdem zam derece ve kademe fark, sorumluluk risk primi, yıpranma bedeli, kıdem farkı, hasar kesintisi, kıdemli işçiliği teşfik primi, ekip başı zammı ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 29.03.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.