Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/14863 Esas 2018/2135 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2017/14863
Karar No: 2018/2135
Karar Tarihi: 08.02.2018

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/14863 Esas 2018/2135 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Ancak yerel mahkeme davanın reddine karar vermiştir. Temyiz sürecinde de Yargıtay, davacının iş aktinin tutanak, tanık beyanı ve tevilli savunması ile doğrudan işyeri şeflerinden Ö.Ö'ye yönelik tehditleri nedeniyle disiplin kurulu kararı ile yasal 6 işgünlük hak düşürücü süre içerisinde haklı nedenle işten çıkarıldığını belirterek, davacının yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarını reddederek davalı temyizinin yerinde olduğunu ve kararın doğru olduğunu onamıştır.
Kararda kanun maddeleri olarak herhangi bir ifade geçmemektedir.
9. Hukuk Dairesi         2017/14863 E.  ,  2018/2135 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ

    DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
    Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

    Y A R G I T A Y K A R A R I

    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının iş aktinin tutanak, tanık beyanı ve davacının tevilli savunması ile doğrudan işyeri şeflerinden Ö.Ö"ye yönelik tehditleri nedeniyle disiplin kurulu kararı ile yasal 6 işgünlük hakdüşürücü süre içerisinde haklı nedenle feshedildiğinin anlaşılmasına göre davacının yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile davalı temyizi yerinde görülerek sonucu itibariyle doğru olan kararın değiştirilmiş bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 08/02/2018 gününde oybirliği ile karar verildi.








    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.