Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/1144 Esas 2018/2121 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2017/1144
Karar No: 2018/2121
Karar Tarihi: 08.02.2018

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/1144 Esas 2018/2121 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davalının iş sözleşmesini geçerli nedenle feshetmek için makul süre içinde fesih yetkisini kullanmadığı, sonrasında ise davacının davranışlarından kaynaklı geçerli bir nedenin ispatlanamadığı gerekçesiyle, davacının işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesi istemiyle açtığı davayı kabul eden yerel mahkeme kararı, Yargıtay tarafından da doğru bulunmuştur.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu'nun 18. maddesi (Feshin geçerli nedenlere dayandırılması)
- İş Kanunu'nun 17. maddesi (Fesih yetkisi ve kullanım süresi)

9. Hukuk Dairesi 2017/1144 E. , 2018/2121 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının iş sözleşmesinin geçerli nedenle feshi için, fesih yetkisinin makul süresi içinde kullanılmadığının, son alınan sağlık raporundan sonra ise davacının davranışlarından kaynaklanan geçerli nedenin varlığının ispatlanamadığının anlaşılmasına göre davalının yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibarıyla doğru olan mahkeme kararının bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08/02/2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.