Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/13096 Esas 2013/6369 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/13096
Karar No: 2013/6369

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/13096 Esas 2013/6369 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş Mahkemesi'nde görülen davada, davacının kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma, hafta tatili, yıllık izin, ulusal bayram genel tatil ile ücret alacaklarının davalıdan alınarak davacıya verilmesine karar verilmiştir. Temyiz sürecinde yapılan incelemeler sonucunda hükmün usul ve kanuna uygun olduğu belirlenmiş ve temyiz itirazları reddedilmiştir. Kararın oybirliği ile onanmasına karar verilmiştir. Kanun maddeleri ise belirtilmemiş.
22. Hukuk Dairesi         2012/13096 E.  ,  2013/6369 K.

    "İçtihat Metni"


    MAHKEMESİ :İş Mahkemesi


    DAVA : Taraflar arasındaki, kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma, hafta tatili, yıllık izin, ulusal bayram genel tatil ile ücret alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalılar avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 26.03.2013 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalılar adına Avukat ... geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

    Y A R G I T A Y K A R A R I

    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.03.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.



    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.