Özet:

Mahkeme, bir kişinin COVID-19 pozitif çıkması sonucu, işyerindeki tüm çalışanların karantinaya alınması nedeniyle iş kaybına uğraması durumunda, çalışanın işverene tazminat davası açabileceğine karar verdi. Mahkeme, işverenin çalışanlarına COVID-19 salgınını önleme konusunda yeterli önlem almadığını, bu nedenle iş kaybı yaşayan çalışanın haklı olduğunu belirtti.
Kanun maddeleri:
- İş Kanunu'nun 4. maddesi: İşverenler, iş sağlığı ve iş güvenliği ile işyerindeki çevre sağlığı ve güvenliği hakkında gerekli tedbirleri almak zorundadır.
- İş Kanunu'nun 24. maddesi: İşveren, iş sağlığı ve iş güvenliği konularında çalışanlarına eğitim vermekle yükümlüdür.
- Çalışma Hayatında COVID-19 Salgını İle Mücadele Kapsamında Alınacak Tedbirlere İlişkin İşyeri Tiplerine Göre Rehber'in (2.2.1) maddesi: İşveren, işyerindeki çalışanlar için mevcut COVID-19 risklerini belirleyerek, çalışanları bu konuda eğitmek ve koruyucu önlemler almak zorundadır.