MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
...

...

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, izin, ulusal bayram ve genel tatil ile fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dava, davacının kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izini, fazla mesai ve ulusal bayram genel tatil ücretlerinin davalıdan tahsili istemine ilişkindir.
Davalı Sağlık Bakanlığı cevabında, işin ihale ile verildiğini, davacının işçileri olmadığını davanın husumetten reddine karar karar verilmesini istemiştir
Davalı şirket cevabında ihale süresi sona erince davacıya başka iş önerildiği halde kabul etmediğinden alacak istemlerinin reddine karar verilmesini istemiştir
Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir,
Karar davalılar vekilleri tarafından süresinde temyiz edilmiştir
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir,
2-Davacının alacakları hesaplanırken, ücretin bordroda yer alan ve içerisinde yol ücreti de bulunduğu görülen 865,00 TL esas alınmasında taraflar arasında uyuşmazlık bulunmamaktadır. Ancak hükme esas alınana bilirkişi raporunda içerisinde yol ücreti de olan bu ücrete ayrıca aylık 146,00 TL daha yol ücreti eklenerek mükeerrer yol gideri içeren ücrete göre alacakların belirlenmesi hatalı olup bozma sebebidir.
SONUÇ:Temyiz olunan mahkeme kararının yukarıda açıklanan sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 21.03.2013 gününde oybirliği ile karar verildi