Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/16834 Esas 2013/5893 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/16834
Karar No: 2013/5893

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/16834 Esas 2013/5893 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının ödenmesi için dava açmıştır. Mahkeme, isteği kısmen kabul etmiştir. Davalı avukatı ise bu kararı temyiz etmiştir. Tetkik hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelenmiştir. Dosyadaki yazılara, delillere ve kanuni gerektirici sebeplere göre, temyiz itirazları reddedilmiş, hüküm ONANMIŞTIR.
Kanun Maddeleri: Kıdem Tazminatı: 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçilerin belirli bir süre aynı işverene bağlı olarak çalışmaları durumunda, işveren tarafından kıdem tazminatı ödenmelidir. İhbar Tazminatı: Aynı kanunun 17. Maddesi uyarınca, işverenin işçiye iş akdini feshetmesi durumunda, işçiye belirli bir ihbar süresi verilmesi ya da ihbar süresi yerine geçecek bir tazminat ödenmesi gerekir.

22. Hukuk Dairesi 2012/16834 E. , 2013/5893 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21.03.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.