Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/17696 Esas 2013/5573 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/17696
Karar No: 2013/5573

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/17696 Esas 2013/5573 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, kıdem, ihbar tazminatı ve yıllık ücretli izin alacağının ödetilmesini talep etmiştir. İş Mahkemesi, bu talebi kısmen kabul etmiştir. Davalı taraf bu kararı temyiz etmiştir. Yargıtay ise, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediği ve kanuni gerekliliklere uyulduğu gerekçesiyle temyiz itirazlarını reddetmiş ve iş Mahkemesi'nin kararını onamıştır.
Kanun Maddeleri: Kıdem Tazminatı ve İhbar Tazminatı'nın ödenmesi işçinin iş kanununa uygun şekilde fesih edilmesine denk gelmektedir. Yıllık Ücretli İzin hakkı ise 4857 sayılı İş Kanunu'nun 53. maddesinde belirtilmektedir.

22. Hukuk Dairesi 2012/17696 E. , 2013/5573 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 18.03.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.