Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/7615 Esas 2013/5408 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/7615
Karar No: 2013/5408

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/7615 Esas 2013/5408 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti, ücret ve prim ile mobing nedeniyle tazminat talep etti. Mahkeme, davacının taleplerini kısmen kabul etti. Tarafların avukatları tarafından yapılan temyiz başvurusu sonrasında dosya incelendi ve hükmün usul ve kanuna uygun olduğu kararına varıldı. Temyiz gideri olarak 3.15 TL davacıya yüklenirken, geri kalan miktar davalıya yükletildi.
Kanun maddeleri ise belirtilmemiştir.

22. Hukuk Dairesi 2012/7615 E. , 2013/5408 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma, genel tatil, yıllık izin, ücret, prim ile mobing nedeniyle tazminat alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 3,15 TL"nin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 15.03.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.