Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/15891 Esas 2013/5270 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/15891
Karar No: 2013/5270

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/15891 Esas 2013/5270 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesi için davalı işverene dava açmıştır. Mahkeme, davacının isteğini kısmen kabul etmiştir. Tarafların temyizleri sonucu Yargıtay, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediği gerekçesiyle mahkeme kararını onamıştır. Temyiz gideri davacıya yükletilirken, 3,15 TL davalıdan tahsil edilmiştir.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu Madde 17 (Kıdem Tazminatı)
- İş Kanunu Madde 24 (İhbar Tazminatı)
- İş Kanunu Madde 53 (Yıllık İzin)
- İş Kanunu Madde 41 (Fazla Mesai)
- İş Kanunu Madde 45 (Hafta Tatili)
- İş Kanunu Madde 46 (Bayram ve Genel Tatil Ücreti)

22. Hukuk Dairesi 2012/15891 E. , 2013/5270 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 3,15 TL"nin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 14.03.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.