İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/8455 Esas 2017/2568 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
5. Ceza Dairesi
Esas No: 2014/8455
Karar No: 2017/2568
Karar Tarihi: 12.06.2017

İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/8455 Esas 2017/2568 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Bu kararda, Selçuk ilçesi köy muhtarı olan sanığın işe aldığı köy bekçisinin sigorta primlerini yatırmayarak görevi kötüye kullanması suçunun yürürlükte bulunan Sosyal Sigortalar Kanunu'na aykırılık teşkil ettiği ve idari para cezası gerektirdiği belirtiliyor. Ancak, suçun işlendiği tarihlerde zamanaşımı süresi 5 yıldı ve bu süre henüz dolmamıştı. Ancak, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girmesiyle zamanaşımı süresi 10 yıla çıkarılmıştı. Bu nedenle, sanık hakkında idari yaptırım kararı verilmesi gerektiği ama mahkemece yanlış bir karar verildiği belirtilerek hüküm BOZULDU. Kanun maddeleri olarak, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 79. ve 140. maddelerine ve Kabahatler Kanunu'nun 24. maddesi ile CMUK'nın 321. maddelerine atıfta bulunuluyor.
5. Ceza Dairesi         2014/8455 E.  ,  2017/2568 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
    SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma
    HÜKÜM : Mahkumiyet

    Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
    Selçuk ilçesi ... Köyü Muhtarı olan sanığın; Ocak ... ilâ Temmuz ... tarihleri arasında köy bekçisi olarak çalıştırılan katılanın sigorta primlerini yatırmamak şeklindeki eyleminin suç tarihinde yürürlükte bulunan 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 79. maddesine aykırılık teşkil ettiği, bu eylemin yaptırımının ise aynı Kanunun 140. maddesi gereğince idari para cezasını gerektirdiği ve zamanaşımı süresi olarak 5 yıllık sürenin belirlendiği ancak 30/09/2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Yasanın 102. maddesinde 10 yıllık zamanaşımı süresi öngörüldüğü ve bu sürenin gerçekleşmediği nazara alındığında iddia konusu eylem nedeniyle Kabahatler Kanununun 24. maddesi uyarınca sanık hakkında idari yaptırım kararı verilmesi yerine yargılamaya devamla dosya kapsamı ve oluşa uygun düşmeyen gerekçelerle yazılı şekilde karar verilmesi,
    Kanuna aykırı, sanık müdafiin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK"nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA,12/06/2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.




    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.