İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/8403 Esas 2017/2557 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : Mahkumiyet

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelendi;
Yoklukta erilen hükmün, 27/03/2013 tarihinde sanığın sağlık problemi nedeniyle ikamette bulunmamasından dolayı aynı konutta yakınına tebliğ edildiği, sanığın tebliğden haberdar olduktan sonra sunduğu 04/04/2013 tarihli dilekçesinin içeriği itibariyle eski hale getirme ve temyiz talebi niteliğinde olduğu, dilekçe ekinde yer alan sağlık kurulu raporu ve diğer belgeler nazara alındığında eski hale getirme isteminin haklı ve temyizin süresinde olduğunun kabulüyle işin esasının incelenmesine karar verildikten sonra gereği düşünüldü:
Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine,
Ancak;
Sanık hakkında kurulan hükümde “fiilden sonraki ve yargılama sürecindeki davranışları” da gerekçe gösterilerek 5237 sayılı TCK"nın 62. maddesinin uygulanması sonucu cezasında indirime gidildiği halde “yargılama sürecinde olay nedeniyle herhangi bir pişmanlık duygusuna sahip olmaması” nedeniyle kısa süreli hapis cezasının seçenek yaptırımlara çevrilmesine ve ertelenmesine yer olmadığına karar verilmesi suretiyle gerekçede çelişkiye düşülmesi,
Alt sınır 3 ay hapis cezası olan ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan temel cezanın teşdiden uygulandığı belirtilmeden 6 ay hapis cezası olarak tayini,
Kanuna aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK"nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 08/06/2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.