AYM 2000/23 Esas 2001/362 Karar Sayılı Norm Denetimi İlamı

Özet:

Yüksek Mahkeme, bir işverenin bir çalışan hakkında yaptığı olumsuz bir yorumun ifade özgürlüğü kapsamında değerlendirilemeyeceğine hükmetmiştir. Mahkeme, çalışanın şeref ve haysiyetini zedelediği için işverenin sorumlu tutulması gerektiği sonucuna varmıştır.
Kanun Maddeleri:
- Anayasa'nın 26. maddesi: İfade özgürlüğü hakkı
- Türk Ceza Kanunu'nun 125. maddesi: Kişisel hakları ihlal suçu