Özet:

Bu karar, bir kişinin sosyal medya hesabında paylaştığı ve şirketin itibarını zedelediği iddia edilen bir gönderi nedeniyle işten çıkarıldığı bir davaya ilişkindir. Mahkeme, işverenin haklı olduğuna karar verdi ve işverenin bu konuda karar almakta özgür olduğunu belirtti. Mahkeme ayrıca, çalışanların sosyal medya hesaplarında işveren hakkında yaptıkları paylaşımların işverenin itibarına zarar verme potansiyeli taşıdığına dikkat çekti.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu Madde 17
- İş Kanunu Madde 25
- Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Madde 6
- Türk Ceza Kanunu Madde 125