MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, ihbar tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Taraflar arasında iş sözleşmesinin feshinin hangi tarafça yapıldığı ve haklı sebebe dayanıp dayanmadığı hususları uyuşmazlık konusudur. Davalı işçi tarafından, işveren aleyhine ihbar ve kıdem tazminatı talebi ile Kadıköy 2. İş Mahkemesinin 2012/334 esas sayılı dosyası ile dava açıldığı anlaşılmaktadır. İki davanın sonucu birbirini etkileyecek nitelikte olduğundan, bu dosyanın belirtilen mahkeme dosyası ile birleştirilmesine karar verilmek üzere hükmün bozulması gerekmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 07.03.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.