Esas No: 2021/12708
Karar No: 2022/3834
Karar Tarihi: 17.03.2022
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2021/12708 Esas 2022/3834 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir. Fer-i müdahil Kurum vekili istinaf başvurusunda bulunmuş ancak istinaf başvurusu reddedilmiştir. Karar temyiz edilmiştir ve temyiz isteği kabul edilmiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi tarafından davalı şirkete Tebligat Kanunu'nun uygun şekilde tebliğ edilmediği tespit edilmiştir. Elektronik Tebligat Yönetmeliği'ne göre, tüzel kişilere elektronik yolla tebligat yapılması zorunludur. Bu nedenle, gıyabi hüküm davalıya usulüne uygun şekilde tebliğ edildikten sonra dosya GERİ ÇEVRİLMİŞTİR.
Tebligat Kanunu'nun 12. ve 13. maddeleri, tebliğin selahiyetli mümessillerine yapılmasını ve tebliğ yapılacak kişiler işyerinde bulunmadıklarında memur veya müstahdemlerinden birine yapılmasını belirtmektedir. Tebligat Kanunu'nun Uygulanmasına Dair Yönetmeliğin 20 ve 21. Maddeleri, tüzel kişilere yapılacak tebligat usulünü belirlemektedir. Elektronik Tebligat Yönetmeliği ise tüzel kişilere elektronik yolla tebligat yapılması zorunluluğunu ve bu tebligatın usul ve esaslarını düzenlemektedir. Tebligata elverişli bir elektronik adres veren kişilere elektronik yolla tebligat yapılabilirken, elektronik yolla tebligatın yapılamaması durumunda diğer tebligat usulleri kullanılabilir.
"İçtihat Metni"
Mahkemesi : ... Bölge Adliye Mahkemesi 11. Hukuk Dairesi
İlk Derece
Mahkemesi : ... 37. İş Mahkemesi
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne dair verilen karara karşı fer-i müdahil Kurum vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 11. Hukuk Dairesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.
... Bölge Adliye Mahkemesi 11. Hukuk Dairesince verilen kararın, fer-i müdahil Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Eldeki dosya incelendiğinde, Bölge Adliye Mahkemesi tarafından verilen hükmün davalı şirkete Tebligat Kanununun 12 ve 13. maddesinde belirtilen usule uygun olarak tebliğ edilmediği anlaşılmaktadır. Tebligat Kanununun 12. maddesine göre, hükmi şahıslara tebliğin selahiyetli mümessillerine, bunlar birden ziyade ise yalnız birine yapılır. Aynı Kanunun 13. maddesine göre de; tebliğ yapılacak bu kişiler her hangi sebeple mutad iş saatlerinde işyerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacakları bir halde oldukları takdirde tebliği orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birine yapılır. Tebligat Kanununun Uygulanmasına Dair Yönetmeliğin 20 ve 21. Maddelerinde de tüzel kişilere yapılacak tebligat usulü belirlenmiştir.
Tebligat Kanununun 7/a maddesinde, “Tebligata elverişli bir elektronik adres vererek bu adrese tebligat yapılmasını isteyen kişiye, elektronik yolla tebligat yapılabilir. Anonim, limited ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlere elektronik yolla tebligat yapılması zorunludur.
Birinci ve ikinci fıkra hükümlerine göre elektronik yolla tebligatın zorunlu bir sebeple yapılamaması hâlinde bu Kanunda belirtilen diğer usullerle tebligat yapılır” denilmiş, elektronik ortamda yapılacak tebligatlara ilişkin usul ve esasları düzenleyen “Elektronik Tebligat Yönetmeliği” çıkarılmıştır (RG 19.1.2103 t. S. 28533).
Yukarıda belirtilen mevzuat hükümleri uyarınca gıyabi hükmün, davalı şirkete usulüne uygun şekilde tebliğinin sağlanmasına takiben, temyiz süresi geçtikten ve 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi yollamasıyla gerektiğinde Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 432. maddesindeki prosedür işletildikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 17.03.2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.