Esas No: 2022/394
Karar No: 2022/3921
Karar Tarihi: 21.03.2022
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2022/394 Esas 2022/3921 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Dava çalışma süresinin tespitiyle ilgiliydi. İlk mahkeme davalı işverenin asgari ücret karşılığı çalıştırdığı ve SGK'ya bildirmediği çalışma süresini tespit ederek karar verdi. Ancak kararda 25/06/2015-01/12/2015 tarih aralığı için yanlış bir süre belirlendiği fark edildi. Bu nedenle karar 370/2. maddeye göre düzeltildi ve onaylandı. Kanun maddesi, Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 370/2. maddesidir.
"İçtihat Metni"
Bölge Adliye
Mahkemesi : ... Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesi
İlk Derece
Mahkemesi : ... 3. İş Mahkemesi
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne dair verilen karara karşı davalı vekili ile feri müdahil Kurum vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesince istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir.
... Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesince verilen kararın, davalı vekili ile feri müdahil Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dava, davacı ...’nun 25/06/2015 ile 01/12/2015 tarihleri arasında davalı işveren nezdinde geçen çalışmasının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, “davacının davalıya ait işyerinde 25/06/2015-01/12/2015 tarihleri arasında hizmet akdine dayalı olarak asgari ücretle geçen ve kuruma bildirilmeyen çalışmalarına ilişkin 571 gün çalıştığının tespitine,davacının 18 yaşını doldurduğu 13/06/2017 tarihinden önceki sürelerin prim ödeme gün sayılarının hesabında nazara alınmasına” karar verilmiştir.
Mahkemece kurulan hükmün esasına yönelik bir isabetsizlik bulunmasa da, 25/06/2015-01/12/2015 tarihleri arasında 157 gün bulunmasına rağmen , maddi hata sonucu hükümde 25/06/2015-01/12/2015 tarihleri arası 571 gün çalıştığına karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki bu konuların düzeltilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 370/2. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Hükmün 2 numaralı bendinde yer alan “571 gün” ibaresinin silinerek yerine “157 gün” ibaresinin yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz eden ilgiliye iadesine, 21/03/2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.
