Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/1229 Esas 2013/4544 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/1229
Karar No: 2013/4544

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/1229 Esas 2013/4544 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen zamlı mühendislik ücretleri, verimliliği teşvik primi, yabancı dil zamlı ücreti ve yıllık ücretli izin alacağının ödenmesi gerektiğini iddia ederek dava açtı. Mahkeme, bu talebi kısmen kabul etti. Tarafların temyiz başvurusu üzerine, Yargıtay dosyayı inceledi ve mahkeme kararının usul ve kanuna uygun olduğunu, temyiz itirazlarının reddini kararlaştırdı.
Kanun maddeleri: İş sözleşmesi, TİS, çalışma koşulları, işçi hakları.

22. Hukuk Dairesi 2013/1229 E. , 2013/4544 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, TİS uyarınca zamlı mühendislik ücretlerinin, temel ücret içerisinde bulunduğunun ve bu ücretin esas alınarak verimliliği teşvik primi, yabancı dil zamlı ücreti ve izne çıkmadan önce peşin ödenen yıllık ücretli izin alacağının ödenmesi gerektiğinin tespitine, verimliliği teşvik primi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin davacıya yükletilmesine, 05.03.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.