İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı vekili, davacının askerlik nedeniyle sözleşmesinin sona erdiğini bu nedenle hak kazanmış olduğu kıdem tazminatının davalılardan tahsilini talep etmiştir.
Davalılar vekilleri ayrı ayrı verdikleri cevap dilekçeleri ile davanın reddine karar verilmesini istemişlerdir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Mahkemece davacı dava dilekçesinde ve ıslah dilekçesinde kıdem tazminat alacağı için faiz talebinde bulunurken fesih tarihinden itibaren faiz istemediğinden hüküm altına alınan tazminat miktarına dava dilekçesi ile talep edilen kısma dava tarihinden, ıslah ile talep edilen kısma ise ıslah tarihinden itibaren faiz yürütülmesi gerekirken HMK 26.maddesine aykırı şekilde talep aşılmak suretiyle tüm tazminat miktarı için fesih tarihinden itibaren faize hükmedilmesi hatalı olup bu husus bozma nedeni ise de; bu yanılgının giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden karar bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.

SONUÇ: Temyiz olunan kararın hüküm fıkrasının birinci bendinin silinerek yerine;
"1.Davacı tarafından davalılar aleyhine açılan işçi alacağı ve tazminat davasının KABULÜNE, 4.000,00 TL brüt kıdem tazminatının dava tarihinden, bakiye 543,00 TL brüt kıdem tazminatının ise ıslah tarihinden itibaren işleyecek banka mevduatına uygulanan en yüksek faizi ile birlikte davalılardan müştereken ve müteselsilen alınarak davacıya verilmesine," rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, hükmün düzeltilmiş bu şekliyle ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde davalı şirkete iadesine, 12/03/2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.