Esas No: 2022/796
Karar No: 2022/4203
Karar Tarihi: 23.03.2022
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2022/796 Esas 2022/4203 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Dava bir sürekli iş göremezlik oranının tespiti isteği üzerine açılmıştır. İlk derece mahkemesi bu isteği kabul etmiş, davalı kurumun istinaf başvurusu ise reddedilmiştir. Ancak davalı kurum, Bölge Adliye Mahkemesi'nin kararını temyiz etmiştir. Temyiz isteği süresinde yapıldığından ve gıyabında bir karar olduğundan dolayı, davalı şirkete tebliğ edilmesi gerekmektedir. Kararda yer alan kanun maddeleri şunlardır: 7201 sayılı Yasanın 12 ve 13. maddeleri ile Tebligat Kanunun uygulanmasına dair yönetmeliğin 21. maddesi. Bu kanun maddelerine göre, tebligat selahiyetli mümessiller tarafından yapılır ve memur/müstahdemlerine yapılabilir. Yönetmelik ise adreste bulunmama durumunda yapılması gerekenleri düzenlemektedir. Kararda, davalı şirketin yetkili temsilcisine tebliğ edilmeksizin, daimi çalışanına yapıldığı belirtilmiştir. Dolayısıyla, gıyabi hükmün doğrudan iade edilmek üzere dosyanın Bölge Adliye Mahkemesine geri çevrilmesine karar verilmiştir.
"İçtihat Metni"
Bölge Adliye
Mahkemesi : ... Bölge Adliye Mahkemesi 3. Hukuk Dairesi
İlk Derece
Mahkemesi : ... 2. İş Mahkemesi
Dava, sürekli iş göremezlik oranının tespiti istemine ilişkindir.
İlk Derece Mahkemesince, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne dair verilen karara karşı davalı Kurum vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine, ... Bölge Adliye Mahkemesi 3. Hukuk Dairesince istinaf başvurusunun reddine karar verilmiştir.
... Bölge Adliye Mahkemesi 3. Hukuk Dairesince verilen kararın, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Hükmi şahıslara tebligatı düzenleyen 7201 sayılı Yasanın 12. maddesinde açıklandığı gibi, tebligat selahiyetli mümessillere yapılır. Aynı Yasanın 13. maddesine göre de, bunlar mutad iş saatlerinde işyerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacak bir halde oldukları takdirde, tebligat, memur veya müstahdemlerinden birine yapılır. Tebligat Kanunun uygulanmasına dair yönetmeliğin 21. maddesinin son fıkrası da adreste bulunmama durumunda yapılmasını gerekenleri düzenlemiştir.
Bölge Adliye Mahkemesi kararının, davalı şirketin (yetkili temsilcinin işyerinde bulunmama sebebi belirtilmeksizin) daimi çalışanına tebliğ edildiği anlaşılmıştır.
Bu nedenle gıyabi hükmün, davalı şirkete 7201 sayılı Yasanın 12. ve 13. maddesi ile Tebligat Kanunun uygulanmasına dair yönetmeliğin 21. maddesi uyarınca yöntemince tebliği ile temyiz süresi geçtikten, temyizin süresinde yapıldığı sonucuna varıldığı takdirde ise doğrudan iade edilmek üzere dosyanın Bölge Adliye Mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 23.03.2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.
