Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/1940 Esas 2018/1557 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2017/1940
Karar No: 2018/1557
Karar Tarihi: 05.02.2018

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/1940 Esas 2018/1557 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ve prim ücreti alacaklarının ödenmesini talep etti. Yerel mahkeme, davanın kısmen kabulüne hükmetti. Dava dosyası Tetkik Hakimi tarafından incelendi ve Yargıtay 7. Hukuk Dairesi'nin izin ücreti dışında bozma kararı verdiği ancak prim ücreti bakımından bozma yapılmadığı belirtildi. Bu nedenle, davacının prim alacağı talebinin reddedilmesi hatalı bulundu ve yerel mahkemenin kararı onandı. Kanun maddeleri hakkında herhangi bir bilgi verilmemiştir.

9. Hukuk Dairesi 2017/1940 E. , 2018/1557 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, prim, ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi"nin 28.03.2016 tarihli bozma kararının sadece izin ücreti yönünden olup, hüküm altına alınan prim ücreti bakımından bozma yapılmadığı ve davacı yararına usuli kazanılmış hak oluştuğu gözardı edilerek yeni hükümde prim alacağının gerekçesiz şekilde reddedilmesi davacı temyizi olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.
Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm kurulmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 05/02/2018 gününde oybirliği ile karar verildi.