Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/4467 Esas 2013/4240 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/4467
Karar No: 2013/4240

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/4467 Esas 2013/4240 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, iş sözleşmesinin feshinin geçersiz olduğunu ve işe iadesini talep etmiştir. Ancak mahkeme, davası reddetmiştir. Davacı tarafından yapılan temyiz başvurusu da reddedilmiştir.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu, Medeni Kanun.
İş Kanunu, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen bir kanundur. Bu kanun kapsamında işyerindeki işçi hakları, işverenin sorumlulukları ve yükümlülükleri gibi konular belirlenmektedir. Medeni Kanun ise, kişiler arasındaki hukuki ilişkileri düzenlemekte ve bu kapsamda evlilik, miras, vasiyet gibi konuları ele almaktadır.

22. Hukuk Dairesi 2013/4467 E. , 2013/4240 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 01.03.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.