Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/9036 Esas 2013/4096 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/9036
Karar No: 2013/4096

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/9036 Esas 2013/4096 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti alacakları için davalıdan ödeme talep etmiştir. İş Mahkemesi, talebin bir kısmını kabul etmiştir. Tarafların avukatları tarafından temyiz edilen karar Yargıtay tarafından incelenmiş, delillerde bir isabetsizlik görülmemiş ve hüküm ONANMIŞTIR. Temyiz giderinin davacıya 3,15 TL'ı yüklenmesi kararlaştırılmıştır.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu, Madde 14 (İş Sözleşmesinin Feshi Halinde Kıdem Tazminatı)
- İş Kanunu, Madde 17 (İş Sözleşmesinin Feshinde İhbar Süresi ve İhbar Tazminatı)
- İş Kanunu, Madde 40 (Fazla Çalışma)
- İş Kanunu, Madde 47 (Hafta Tatili)
- İş Kanunu, Madde 58 (Ulusal Bayram ve Genel Tatillerde Çalışma ve Bu Günler İçin Ücret)
- İş Kanunu, Madde 53 (Yıllık Ücretli İzin)

22. Hukuk Dairesi 2012/9036 E. , 2013/4096 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
AVUKAT ...

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 3,15 TL"nın davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 28.02.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.