Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/14689 Esas 2013/4081 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/14689
Karar No: 2013/4081

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/14689 Esas 2013/4081 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesini istemiştir. Mahkeme, davacının talebini kısmen kabul etmiştir. Davalı işveren, kararı temyiz etmiştir. Ancak işveren tarafından tutanaklar düzenlenerek işveren derhal fesih hakkı veren olaylar yaşanmış olmasına rağmen, davalı bu olayları fesih sebebi yapmamıştır. Bu nedenle Yargıtay, davacının tüm taleplerinin karşılanmasına karar vermiş ve ayrıca temyiz giderlerinin davacıya ödetilmesine hükmetmiştir.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu madde 17/III
- İş Kanunu madde 18
- İş Kanunu madde 21/I
- İş Kanunu madde 39/I
- İş Kanunu madde 63/I
- Türk Borçlar Kanunu madde 113/I

22. Hukuk Dairesi 2012/14689 E. , 2013/4081 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davalı işveren tarafından işveren tarafından davacı hakkında işveren derhal fesih hakkı veren nitelikte olayların meydana geldiğine dair tutanaklar düzenlenmişse de işverence bu tutanaklarda belirtilmiş olan olayları fesih sesebi yapmadığına göre davalının tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 28.02.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.