Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/3466 Esas 2013/4064 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/3466
Karar No: 2013/4064

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/3466 Esas 2013/4064 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş Mahkemesi tarafından verilen kararda, davalı işveren şirketin işyerinde ve aynı iş kolundaki diğer işyerlerinde çalışan işçi sayısının tespiti için Sosyal Güvenlik Kurumu ve davalı işverene ayrı ayrı sorularak cevapların alınması kararlaştırılmıştır. Ayrıca, mahkeme kararının tefhiminin Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 321/2. maddesine uygun yapılmadığı belirtilmiştir. Bu nedenle, gerekçeli kararın davalı alt işveren şirkete tebliğ edilerek temyiz süresi beklendikten sonra dosyanın mahkemeye geri çevrilmesine karar verilmiştir.
Detaylı bilgi için Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 321/2. maddesi incelenmelidir. Bu madde, kararın taraflara tebliğ edilmesinin nasıl yapılması gerektiğini düzenlemektedir.

22. Hukuk Dairesi 2013/3466 E. , 2013/4064 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Y A R G I T A Y K A R A R I

1-Davalı ....Gıda Paz. San. Tic. Ltd. Şti."nin dava konusu işyerinde ve varsa ülke genelinde aynı iş kolundaki işyerlerinde fesih tarihi itibariyle çalışan işçi sayısının Sosyal Güvenlik Kurumundan ve davalı işverenden ayrı ayrı sorularak, alınacak cevaplar ile,
2-Mahkemece verilen kararın tefhimi 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun 321/2. maddesine uygun yapılmadığı anlaşıldığından, gerekçeli kararın davalı alt işveren şirkete tebliği ile temyiz süresi beklendikten sonra gönderilmesi için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 28.02.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.