Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/14920 Esas 2013/4036 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, yıllık izin ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı vekili müvekkilinin DSİ Van Bölge Müdürlüğünde işçi olarak görev yaptığını ve Nisan 2011 tarihinde emekliye ayrıldığını, müvekkilinin geçmiş tüm yıllara ait hukukun ve yasanın öngördüğü senelik izin ücretlerinin ödenmediğinden fazlaya dair tüm hakları saklı kalmak kaydıyla 500,00 TL senelik izin ücreti alacağının kanuni faizi ile birlikte tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davalı vekili davacının davasının yerinde olmadığı, çalıştığı süreler içerisinde kendi isteğiyle izin kullanmadığını, kullanılmayan izin sürelerinin hangi yıllara ait olduğunun davacı tarafça bildirilmediği, değişik zamanlarda mevsimlik işçi olarak çalıştığını, çalışmalarının kısa süreli olduğunu bu yönüyle hak ettiği tarihten itibaren geriye doğru beş yıllık izinlerinin zaman aşımına uğradığından davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece davacının 31.10.2000 - 14.04.2011 tarihleri arasında davalı işyerinde daimi suretle çalıştığı, çalıştığı süreler boyunca davalı idarece kullandırılmayan ve ücretini almaya hak kazandığı yıllık ücretli izin süresinin 186 gün olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Karar davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Dosyaya ibraz edilen ve imzası davacı tarafından inkar edilmeyen izin talep formları bulunmaktadır. Bilirkişi hesaplama yaparken izin talep formlarını dikkate almamış ve bunun sebebini belirtmemiştir. Mahkemece yapılacak iş davacının usulüne uygun isticvap davetiyesi ile davet edilerek imzası bulunan yıllık izin talep formlarına karşı diyecekleri sorulduktan sonra sonuca göre karar vermektir. Eksik inceleme ile verilen karar hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.

SONUÇ: Açıklanan nedenlerle hükmün BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 28.02.2013 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.