Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/14692 Esas 2013/3949 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/14692
Karar No: 2013/3949

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/14692 Esas 2013/3949 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, genel tatil, fazla mesai ücreti ile ücret alacaklarının ödenmesi için dava açmıştır. Mahkeme davacının taleplerinin kısmen kabul edilmesine karar vermiştir. Davalı avukatı tarafından temyiz edilen karar, Yargıtay tarafından incelenmiştir. Yargıtay, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediği gerekçesiyle temyiz itirazlarını reddederek, mahkemenin kararını onamıştır.
Kanun maddeleri:
- İş Kanunu'nun 485. maddesi kıdem tazminatı hakkını düzenlemektedir.
- İş Kanunu'nun 17. maddesi ihbar tazminatı hakkını düzenlemektedir.
- İş Kanunu'nun 53. maddesi yıllık izin hakkını düzenlemektedir.
- İş Kanunu'nun 63. maddesi genel tatil hakkını düzenlemektedir.
- İş Kanunu'nun 44. maddesi fazla mesai ücreti hakkını düzenlemektedir.

22. Hukuk Dairesi 2012/14692 E. , 2013/3949 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
AVUKAT ...
AVUKAT ...

DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, genel tatil, fazla measi ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 28.02.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.