Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/14887 Esas 2013/3818 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/14887
Karar No: 2013/3818

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/14887 Esas 2013/3818 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme, davacının ihbar tazminatı, hafta tatili, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ile ücret alacaklarının ödenmesi isteğini kısmen haklı görerek kabul etmiştir. Dava dosyası Tetkik Hakimi M. Söylen tarafından incelenmiş ve yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazları reddedilerek hüküm ONANMIŞTIR. Kararın tarihi 26 Şubat 2013'tür.
Kararda geçen kanun maddeleri şunlardır:
- İş Kanunu'nun 17. maddesi: İşçiye haftada kesintisiz en az 24 saat dinlenme verileceği hüküm altına alınmıştır.
- İş Kanunu'nun 37/2. maddesi: İşverenin, işçinin yaptığı fazla çalışma karşılığı ücret ödemek zorunda olduğu belirtilmiştir.
- İş Kanunu'nun 63. maddesi: İşçinin ulusal bayram ve genel tatillerde ücretli izin hakkı olduğu ifade edilmiştir.

22. Hukuk Dairesi 2012/14887 E. , 2013/3818 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : Mersin 2. İş Mahkemesi
TARİHİ : 12/04/2012
NUMARASI : 2010/408-2012/539
DAVACI :
DAVALI :

DAVA : Davacı, ihbar tazminatı, hafta tatili, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi M. Söylen tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.02.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.