Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2022/2380 Esas 2022/4935 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi :İş Mahkemesi
No : 2015/25-2020/265

Dava, hizmet ve prime esas kazanç tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilamına uyularak yapılan yargılama sonucunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün davacı vekili ve davalılardan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Eldeki davada davacı vekili, davacının davalı işyerlerinde 25.11.2005-04.03.2008 tarihleri geçen çalışmalarının ve prime esas kazançlarının tespitini istemiş; mahkemece bozma sonrası yapılan yargılama sonucunda, davalılar ... ve ... Müzik Reklamcılık Yayıncılık Hiz. ve Dış Tic. Ltd. Şti. açısından davanın husumet yönünden usulden reddine, davalı ... açısından davanın kısmen kabulü ile; davacının, ... sicil sayılı ... Stüdyo Hiz. Reklam-... ticari unvanlı şahıs işletmesinde 01/12/2005 - 31/12/2005 döneminde 30 gün ve günlük 16,29 TL alt sınır üzerinden, 01/01/2006 - 31/07/2006 döneminde 210 gün ve günlük 23,26 TL üzerinden, 01/08/2006 - 07/08/2006 döneminde 7 gün ve günlük 27,91 TL üzerinden, 08/08/2006 - 31/03/2007 döneminde günsüz ve günlük 27,91 TL üzerinden, 01/04/2007 - 04/03/2008 döneminde günsüz ve günlük 32,57 TL üzerinden, 4/1-a kapsamında hizmet akdi ile çalıştığı gün ve prime esas kazancının tespitine, fazlaya ilişkin taleplerin reddine dair karar verilmiş ise de, bozma gereği tam olarak yerine getirilmeden hüküm kurulmuş olduğundan, hüküm eksik inceleme ve araştırmaya dayalıdır.
Bozmaya uyulduğu halde, bozma gerekleri yerine getirilmemiştir. 09.05.1960 gün ve 21/9 sayılı İçtihadı Birleştirme Kararı uyarınca bozma kararına uyan mahkeme artık bozma kararı gereğince işlem yapmak ve hüküm vermek zorundadır.
Yapılması gereken iş, ilk bozmamız çerçevesinde, talep konusu döneme ait dosyaya getirtilen dönem bordrolarından re'sen tespit edilecek bordro tanıklarının, davacının çalışmasına ilişkin beyanları alınmalı, böylece çalışma olgusu hiçbir kuşku ve duraksamaya yer bırakmayacak biçimde çözümlenip, deliller hep birlikte değerlendirilip takdir edilerek, varılacak sonuç uyarınca karar verilmelidir.
Mahkemece, eksik inceleme ile yazılı şekilde hüküm kurulması, usûl ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde davacı ve davalılardan Kurum vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm sair yönleri incelenmeksizin bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 05/04/2022 gününde oy birliğiyle karar verildi.