Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/13514 Esas 2015/12633 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2015/13514
Karar No: 2015/12633
Karar Tarihi: 18.06.2015
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/13514 Esas 2015/12633 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı işçi, iş akdinin haklı veya geçerli bir neden olmadan feshedildiğini öne sürerek, geçersizliğin tespiti ile işe iadesini talep etmiştir. Davalı işveren ise iş akdinin ihale süresinin sona ermesi nedeniyle sonlandırıldığını iddia etmiştir. Mahkeme, feshin geçersizliğine ve işe iade kararına hükmetmiştir. Ancak, işe iadenin parasal sonuçlarından hangi davalının sorumlu olduğu belirtilmeden infazda tereddüt yaratacak şekilde karar verilmiştir. Bu nedenle, karar düzeltilerek işçiye ödenecek tazminat miktarı ve diğer haklarının hangi davalıdan alınacağı belirtilmiştir.Kanun Maddeleri: İş Kanunu Madde 18, Madde 20, Madde 21, Madde 485.
